{"id":1276,"date":"2021-01-28T13:45:00","date_gmt":"2021-01-28T13:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/matched.io\/?p=1276"},"modified":"2023-02-10T10:00:28","modified_gmt":"2023-02-10T09:00:28","slug":"what-clubhouse-and-this-hamburg-based-startup-have-in-common","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/matched.io\/de\/was-clubhouse-und-dieses-hamburger-startup-gemeinsam-haben\/","title":{"rendered":"Was Clubhouse und dieses Hamburger Startup gemeinsam haben"},"content":{"rendered":"<p id=\"viewer-foo\"><strong>Selbstzweifel: Die Saboteure von Gl\u00fcck und Erfolg<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-4m8nf\" class=\" translation-block\">Selbstzweifel sind trotz aller Ratgeber in der Pandemie allgegenw\u00e4rtig wie nie. Eine Studie der Bertelsmann Stiftung zeigt, dass auch F\u00fchrungskr\u00e4fte h\u00e4ufig von Selbstzweifeln geplagt sind. Vergleiche mit anderen, hohe Erwartungen an die eigene Leistung, gesellschaftlicher Druck - all das f\u00fchrt dazu, dass wir das Gef\u00fchl haben, nicht genug zu sein. Doch Selbstzweifel sind gef\u00e4hrlich: Sie hindern uns daran, unsere Komfortzone zu verlassen. Sie hindern uns an unserem Erfolg und Gl\u00fcck.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-8ltm2\"><strong>Startups erlauben keine Zweifel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-10tj6\">12% aller Startups wurden w\u00e4hrend oder unmittelbar nach einem Studium <a href=\"https:\/\/t3n.de\/news\/startup-gruendung-uni-deutschland-1094134\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><u>gegr\u00fcndet<\/u><\/a> Geht eine Business Idee auf, werden Absolvent:innen im Handumdrehen zu F\u00fchrungskr\u00e4ften dutzender Menschen. Insbesondere Startups, die h\u00e4ufig auf die Extrameile ihrer Mitarbeitenden angewiesen sind, brauchen an der Spitze Menschen, die eine Vision haben, motivieren und mitrei\u00dfen. Dieser Druck bietet keinen Raum f\u00fcr Selbstzweifel. Dennoch: richtig dosiert k\u00f6nnen Selbstzweifel die Grundlage zur Eigenreflexion sein und Ansto\u00df zur Weiterentwicklung geben.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-4liqk\"><strong>Lockdown im Zeichen der Selbstoptimierung<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-46q05\">Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung war in 2020 wichtiger denn je. Denn der Lockdown bot gen\u00fcgend Zeit, an den pers\u00f6nlichen Baustellen zu arbeiten, die wegen After Work oder Gym gern vernachl\u00e4ssigt wurden. Eine Studie fand heraus, dass rund ein Drittel der \u00fcber 2.000 vom Meinungsforschungsinstitut <a href=\"https:\/\/www.personalwirtschaft.de\/der-job-hr\/corona-special\/artikel\/generationen-nutzen-lockdown-unterschiedlich.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><u>people surveyed by the YouGov<\/u><\/a> den ersten Lockdown genutzt hat, um sich selbst zu optimieren. Demnach z\u00e4hlen E-Learning Plattformen zu den Gewinnern der Pandemie und halfen den Deutschen, sich pers\u00f6nlich weiterzuentwickeln (36% der Befragten).<\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-2fonu\"><strong>High Performance Coaches f\u00fcllen Clubhouse R\u00e4ume<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-blpp7\">Da wundert es nicht, dass Speaker:innen und Coaches wie Thaddaeus Koroma R\u00e4ume mit hunderten von Menschen auf Clubhouse f\u00fcllen. Stundenlang lassen sich Zuh\u00f6rer:innen dazu anleiten, sich selbst anzuerkennen und mehr aus dem eigenen Leben zu machen. Sie wollen alle das gleiche: Wohlwollen sich selbst gegen\u00fcber, Glaube an sich selbst, sich selbst die beste Freundin oder der beste Freund sein.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-2prk3\"><strong>Ein Startup will Selbstbewusstsein st\u00e4rken<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"viewer-bir4j\" class=\" translation-block\">Das Hamburger Startup matched.io, das eine Matching Technologie speziell f\u00fcr Softwareentwickler:innen entwickelt hat, will Menschen dazu zu ermutigen, sie selbst zu sein. Mitgr\u00fcnderin Manuela Sayin  sagt \u201cSelbstvertrauen ist wie ein trainierbarer Muskel. Wir m\u00fcssen lernen, an uns selbst zu glauben. Mut ist dabei h\u00e4ufig wichtiger als Selbstvertrauen.\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/static.wixstatic.com\/media\/38f43d_f4d3b01dbb93421cbc66714d01120029~mv2.png\/v1\/fill\/w_536,h_288,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto\/38f43d_f4d3b01dbb93421cbc66714d01120029~mv2.png\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p id=\"viewer-9nd78\">Das Startup hat eine Technologie entwickelt, die Bewerber:innen und Unternehmen zusammenbringt, deren Mindset und Vision zueinander passen. Die Plattform bietet seinen Usern u.a. einen Chat mit mehreren Personen aus HR und Fachabteilung. \u201cDamit wollen wir den Menschen die M\u00f6glichkeit geben, sich im ersten Schritt entspannt kennenzulernen und Vertrauen aufzubauen, ohne direkt in einem Video Interview zu sitzen.\u201d, sagt die Mitgr\u00fcnderin. matched.io will Menschen in Zukunft  dabei unterst\u00fctzen, herauszufinden, wof\u00fcr sie brennen. Den Startschuss daf\u00fcr gibt ein Video angelehnt an einen Runner\u2019s High. Gezeigt wird eine Entwicklerin, gepr\u00e4gt von \u00e4u\u00dferen Einfl\u00fcssen, hin- und hergerissen zwischen eigener Passion und gesellschaftlicher Anerkennung. In der Gegen\u00fcberstellung zu ihrem fr\u00fcheren Ich wird die Entwicklerin daran erinnert, wer sie ist. Euphorisiert sammelt sie all ihre Kr\u00e4fte, verl\u00e4sst ihre Komfortzone und schafft das Unm\u00f6gliche. Ein toller Aufruf zu mehr Selbstvertrauen!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Self-doubts: The saboteurs of happiness and success Self-doubt is more ubiquitous than ever, despite all the pandemic advice. A study by the Bertelsmann Stiftung shows that managers are also frequently plagued by self-doubt. 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